PLAN COMPENSACION

Esta información está orientada para personas con o sin experiencia en el modelo Multinivel y muestra el plan de compensaciones resumido de la empresa. 
El 80% de los líderes actuales de DoTERRA son personas que no habían tenido expreciencia previa.

BUSCAMOS ASOCIADOS Y LIDERES CON ESTA VISION:




REQUISITOS FUNDAMENTALES 
PARA LOGRAR RESULTADOS

Contar con 4 factores clave!

  1. Una GRAN EMPRESA CON UNA CULTURA CORPORATIVA SERIA BASADA EN VALORES
  2. Un EQUIPO DE LIDERES GUIADOS CON UNA VISION DE SERVICIO
  3. Una VISIÓN Y MISIÓN PERSONAL QUE LE AYUDE A MANTENER EL RUMBO POR LARGO PERIODO DE TIEMPO
  4. TOMAR ACCION AHORA!!!

Estamos en pre-apertura!!! Conforma Tú equipo de trabajo. Se FUNDADOR en DoTERRA COLOMBIA!!

FACTORES CLAVES:
  • LINEA DE PRODUCTOS UNICOS Y LIDERES EN SU SEGMENTO
  • ALTISIMA ROTACIÓN (70% de retención, 7 de cada 10 personas continuarán usando nuestros productos)
  • SATISFACCION GARANTIZADA, RESULTADOS EN MINUTOS (no tienes que esperar semanas o meses para ver resultados)
  • Una vez afiliado accede inmediatamente a un SISTEMA DE TRABAJO con recursos WEB (su propia pagina Web) para que se enfoque en lograr sus objetivos financieros.
  • Pagos Semanales, Mensuales y GLOBALES!!!
  • Acceso a Fondos Globales desde rangos tempranos
  • NO ES BINARIO(/divide) NO ES DIFERENCIAL(-resta
  • Usted puede recibir compensaciones inmediatas incluso como consumidor habitual de nuestros productos.
  • Participe en el programa de regalo "El producto del mes"
  • Reciba entre un 10% hasta un 30% en bonos de redención de productos.
  • Gane hasta un 35% de los que ingresen en su equipo en sus primeros 60 días.
  • Genere ingresos fijos mensuales desde usd $ 50 hasta usd $ 1.500

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